欧美点击进入亚洲色中文字幕|国产av通道1区|五月综合缴清在线观看|成人综合av在线|97av成人电影|成人区精品人妻一区二区|日本女同三级片在线观看|亚洲综合无码色悠悠|8mav在线观看|日本成人/区二区电视

人才資本
                

合能陽光始終奉行人才資本戰(zhàn)略,始終認(rèn)為人才是資本,是不斷增值的。而非人力資源,而非耗材。
合能陽光的使命是致力于搭建合能陽光人實(shí)現(xiàn)人生價值的平臺。唯有給予人才宏觀的視野,寬廣的舞臺,才能實(shí)現(xiàn)合能陽光人的夢想,享受工作及生活的樂趣,成就我們更遠(yuǎn)大美好的未來。加入我們,展示你的才華,拓展無限的可能,投資你的未來,實(shí)現(xiàn)您人生的財富自由。

 

 

 

                         

  • 職業(yè)生涯規(guī)劃
  • 更多>>
                

我們相信員工因美好的職業(yè)成就而得到激勵,因此,唯有員工主動且持續(xù)不斷的學(xué)習(xí),才能打造出更具有競爭力的未來。公司鼓勵員工內(nèi)部轉(zhuǎn)崗與輪調(diào)使優(yōu)秀的員工有機(jī)會可以擴(kuò)大自己的專業(yè)領(lǐng)域,并發(fā)展多領(lǐng)域的知識與技能,確保優(yōu)秀的人才在晉升上能獲得加速的提升。

 

 

學(xué)習(xí)發(fā)展


全方位多管道的訓(xùn)練體系提供各類人才所需要的培訓(xùn)課程,旨在培養(yǎng)不同發(fā)展階段的員工在專業(yè)職能、核心職能及管理職能三方面的學(xué)習(xí)與成長。鼓勵同仁積極主動學(xué)習(xí)、開發(fā)潛能,共同創(chuàng)造持續(xù)成長的文化。員工也可運(yùn)用眾多e-Learning知識庫課程隨時進(jìn)行線上學(xué)習(xí)。員工個人職業(yè)生涯規(guī)劃
良好的職業(yè)生涯規(guī)劃是成功的開端,合能陽光的個人發(fā)展計(jì)劃是您職業(yè)生涯發(fā)展的良好助力,協(xié)助您有方向的邁向您的職業(yè)目標(biāo)。
 
個人成長


學(xué)歷進(jìn)修合能陽光為滿足您工作之外不斷提升自己的需求提供了良好的環(huán)境。我們鼓勵員工以進(jìn)校不離崗方式獲取更高學(xué)位。外訓(xùn)為幫助員工不斷提升個人業(yè)務(wù)技能和管理水準(zhǔn),公司提供給員工參與外訓(xùn)的機(jī)會。您將有機(jī)會參與各種外部先進(jìn)的技術(shù)和管理培訓(xùn),包括海外訓(xùn)練的機(jī)會。內(nèi)部講師制度 我們對凡有志成為內(nèi)部講師的員工實(shí)行篩選和培養(yǎng),提供專業(yè)的講師培訓(xùn),建立起內(nèi)部講師隊(duì)伍,并采取一定的激勵措施。除了您的工作之外,您可以有更多機(jī)會分享您的知識,并有參與優(yōu)秀講師評選的機(jī)會,讓您可以寓教于樂,多元發(fā)展。

 

                                                                    


 

                

薪酬激勵理念
合能陽光作為檢測行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)企業(yè),我們相信公司的卓越未來需仰賴我們才華洋溢且勤勉的人才。因此,致力于塑造一個高績效導(dǎo)向的企業(yè)文化,并將此理念貫穿整體獎酬的制度,以此強(qiáng)化目標(biāo)。

 

薪資制度
為吸引與留任公司的關(guān)鍵人才,我們提供具有行業(yè)競爭力的薪資,并提供多元的激勵計(jì)劃以表揚(yáng)卓越的貢獻(xiàn)者,主要的薪資項(xiàng)目包括:

  ● 月薪資

薪資依照崗位及個人績效與價值決定,每年在固定時間進(jìn)行薪資的檢視,確保行業(yè)中的競爭力,依績效決定調(diào)薪,績效越優(yōu)異,調(diào)薪幅度加大。


  ● 激勵計(jì)劃

激勵涵蓋銷售、研發(fā)、國際、客服與其它人員的激勵計(jì)劃,主要是經(jīng)營績效達(dá)成情況與個人績效表現(xiàn)來決定獎金的發(fā)放,以期塑造高績效高激勵的正向循環(huán)。

 

  ● 股票激勵計(jì)劃

創(chuàng)造員工與公司共同實(shí)現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo),分享經(jīng)營果實(shí)的機(jī)會,使員工能通過股票激勵計(jì)劃實(shí)現(xiàn)個人財富。

 

  ● 福利制度
在符合各地法令法規(guī)的基本福利保障要求之上,我們還提供具有特色性的福利計(jì)劃,以滿足多元群體的需求,使員工安心工作,實(shí)現(xiàn)工作與生活的平衡。醫(yī)療保障計(jì)劃境內(nèi)員工除享受國家規(guī)定的醫(yī)療保險,提高員工生病就醫(yī)的便利性,得到優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù),減輕員工在醫(yī)療上的負(fù)擔(dān)。學(xué)歷進(jìn)修計(jì)劃提供基層員工獲取高等學(xué)歷并掌握行業(yè)關(guān)鍵知識。假期制度除了國家規(guī)定的假期之外,增設(shè)福利假期,員工服務(wù)滿一年后即可享有每年至少10天以上的假期福利。免費(fèi)工作餐為了給員工有家的溫馨,公司提供免費(fèi)工作餐。其它福利包括每年舉辦的旅游、游園會、運(yùn)動會、節(jié)慶晚會等各種大型活動,讓員工和家屬共同渡過歡樂的時光。

 

                                                   

                

 

合能陽光提供豐富多樣的工作機(jī)會,無論您的專長或興趣是什么,合能陽光都將為您開啟實(shí)現(xiàn)職業(yè)理想之門。不要猶豫,我們竭誠歡迎您的加入!

 

職位:

銷售總監(jiān) Sales Manager

崗位職責(zé):

1、根據(jù)國內(nèi)國際光伏行業(yè)市場趨勢,制定整體銷售策略和渠道管理策略;
2
、對公司產(chǎn)品進(jìn)行銷售,并對總體銷售目標(biāo)負(fù)責(zé);
3
、建立合理順暢的銷售通路,及時與客戶溝通,針對問題提出解決方法及所需支持;
4
、對銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行產(chǎn)品知識、銷售策略、工作流程等培訓(xùn)。

崗位要求:

1、具有比較強(qiáng)的判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、客戶服務(wù)能力;三年以上半導(dǎo)體檢測相關(guān)設(shè)備銷售的工作經(jīng)驗(yàn);光伏和LED一線相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。


2、本科以上學(xué)歷,半導(dǎo)體相關(guān)專業(yè),大學(xué)公共英語四級以上水平(六級優(yōu)先),良好的英語口語及書面溝通能力;


3、熟練掌握營銷管理技巧,有很強(qiáng)的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神,善于激勵;


4
、具有良好的職業(yè)道德,工作認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn),有責(zé)任感及敬業(yè)精神,能夠承受一定的工作壓力并適應(yīng)經(jīng)常出差。

工作地點(diǎn):

全國

簡歷投遞郵箱:     hr@henergysolar.com

  • 團(tuán)隊(duì)風(fēng)采
  • 更多>>
                

團(tuán)隊(duì)風(fēng)采                                                                                                     

 

     
     
     

 

   
     
     
     
  

版權(quán)所有:2008-2050合能陽光 京ICP備18015141號-1
京ICP備18015141號-1